人才理念

崇尚“业绩导向”,倡导学习、创新、团队意识和价值创造
在公司营造公平竞争的内部环境,真正实现能者上、平者让、庸者下、劣者汰
为公司战略实施和持续发展提供坚强有力的人才支撑

人力资源开发体系

定位"高标准"
倡导"高绩效"
实施"高激励"
助推"高成长"
焕发"高激情"

人才培养

坚持“服务战略、助力业务、全员培训、重点培养、以人为本、学以致用”的原则
持续开展专业类、能力类等不同维度培训
不断提升人才专业化水平和科学管理能力

员工关怀

注重员工职业规划,为员工成长提供发展通道和广阔空间
重视员工福利保障,采取“职业关怀、家庭关怀、节日关怀、特殊员工关怀”等系列举措,提升员工归属感和满意度

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