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中信集团获全国品牌文化建设大奖

2017-11-16

原创

    近日,中国企业文化研究会下发表彰决定,对2012—2017年度品牌文化建设和企业文化建设方面的先进组织和个人进行表彰,中信集团获“品牌文化建设十大典范组织”,中信戴卡获“品牌文化建设三十标杆企业”,中信银行获“企业文化建设优秀单位”,中信银行群工保卫部副总经理李晓玲获“企业文化建设先进工作者”。


    为总结党的十八大以来企业品牌文化建设的经验,深入探讨企业文化在品牌建设中的功能,发挥典型的示范引领作用,增值品牌的文化价值,走文化引领品牌发展之路,中国企业文化研究会组织了品牌文化建设调研总结活动。评审专家组秉承公开、公正、公平的原则,对600余个单位和个人的申报材料进行认真评审,评选出2012—2017年度“品牌文化建设十大典范组织”、“三十标杆企业”、企业文化建设先进单位和先进工作者等奖项。


    中信集团高度重视品牌文化建设,着眼集团发展战略对品牌文化体系进行调整完善,拓展品牌文化建设的途径方法,通过传承中信优良传统、提倡读书思考、加强品牌文化传播、服务企业经营管理,增强品牌文化自信、深化品牌文化内涵,提升中信品牌在国内外的影响力和综合竞争力,为打造中信百年基业打下坚实基础。中信集团的做法得到专家组的肯定,获“品牌文化建设十大典范组织”的最高荣誉。与中信集团同时获评此奖项的还有中国建筑工程总公司、东风汽车集团、中国交通建设集团、中国中车集团、首钢集团等知名企业。


    中信集团旗下的分支机构也在品牌文化和企业文化建设中取得优秀成绩。中信戴卡积极贯彻集团金融与实业并举的发展战略,以企业文化引领品牌建设,探索出一条独特的品牌文化之“道”,收获“品牌文化建设三十标杆企业”称号。中信银行在企业文化建设中形成了价值理念的“五个统一”、文化落地的“五大工程”、目标体系的“五位一体”,提升了职工的凝聚力和创造力,收获“企业文化建设优秀单位”称号。中信银行群工保卫部副总经理李晓玲获评“企业文化建设先进工作者”。


    中国企业文化研究会在表彰决定中指出,培育品牌文化、建设具有全球竞争力的中国品牌是中国特色社会主义进入新时代的必然要求,希望各获奖单位认真贯彻国家品牌战略,坚定文化自信,将企业文化融入品牌建设,积极打造享誉世界的高文化附加值的中国品牌。


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